株式会社桃和
**私達は「人を活かす」ことをサービスの原点として活動していきます。**
【成長・発達・発育を促すリハビリテーションの観点を基本として、ソーシャル・インクルージョンの中で生活・自立していくことを継続する】ことを目標として、さまざまな角度から様々な視点での支援を行っています。
スタッフの一日
■ 療育staff… **午前**
昨日の子供たちの様子などを含めたアセスメント(連絡帳形式)を
PCシステムへ入力(1人ずつ)
個別支援計画に反映している活動については、当該の場所へ、
それ以外の活動については、全体のコメント欄へ
ある程度入力が終了したら、昨日に気になったことや、支援につい
ての疑問、支援の仕方などについて、簡単な会議。
会議を踏まえて、個別支援で行いたいこと、グループ活動で行い
たいこと、療法士の支援が必要なところ、などを打ち合わせ、今日
の支援へつなげていきます。
**午後**
全体清掃の仕上げ、打ち合わせを踏まえての活動の準備
各学校へ子供たちをお迎えに行き、先生と情報交換
きっず・ももについて、まずは定型活動の支援
個別活動、グループ活動の支援と進行
連絡帳のやりとり(保護者様と)
元気いっぱい自由遊びを一緒に楽しむ
忘れ物がないかのチェック→送迎開始
詳細につきましては、ハローワークの求人をご確認ください。
就業時間について
■勤務時間は、 サービス提供時間の 10:00~17:30 を軸として、
正社員:10:00~17:30の間で6.5時間/日勤務でのシフト制。
■パートタイムスタッフについては、所有資格や希望により、出勤時間を調整しています。
人によって、3時間/日 週4日勤務 、
5時間/日 週5日勤務 、
8時間/日 週3日勤務 など、様々です。
■1日6時間/日 週5日勤務 の場合は、社会保険にも加入となります。
■時間給は、正社員もパートタイムスタッフも、役割・所有資格によって、同一の賃金となっています。ただし、手当などのところで、差異が出ます。
(正社員は月給制となるため、月に欠勤が4日以下の場合は、給与の減額はありません。)
■シフトについて
Aさん 子供の保育園を送ってからの出勤 9:00~17:00
Bさん 子供を学校へ送ってからの出勤 9:30~17:00
Cさん 時間は特に制限なし 夏休み期間中 7:30~16:30 平常時 9:30~18:30
など、状況に応じて変更できます。
■現在、正社員5名、パートタイムスタッフ7名 で定員10名/日の子供さんへの支援を行っています。(令和4年12月1日現在)